コンサルタント（人材紹介会社）とは？
人材紹介会社とは、厚生労働大臣の認可を受けた民間の職業紹介会社のことです。
登録者のスキルや業績、適性などを総合的に判断した上で、適正な企業を紹介します。
人材紹介会社の特徴
転職するまで何社でも応募可能！転職希望者が登録をすると、専属のコンサルタントが登録者の経歴や、業績・スキルを査定して、その人に一番最適な転職先を紹介してくれて、その企業の内情や、未来、面接に向けたアドバイス等を指導してくれます。
紹介された企業に応募するかは紹介者の自由意志で、内定を断ることもできますが、条件によっては希望する企業が少なかったり、すぐに見つからない場合もあります。
登録者の金銭的負担は無し！
人材紹介会社サイトに登録し、企業を紹介して貰っても、手数料などは一切かかりません。
これが紹介先の企業が、紹介料を成功報酬として負担するからですが、その分、実務経験者・有資格者など、企業側は即戦力になる人材を求める傾向にあります。
最大の長所は、転職活動の時間短縮にある！
コンサル系の人材紹介会社は、プロのコンサルティングがサポートしてくれる為、自分で行う作業が少なくて済みます。
コンサルがいない登録型の転職情報サイトを利用すると、自分でメールを送ったり、企業からのスカウトを待ち続けたりと、結構時間がかかります。
特に在職中に転職活動をする人にとってはコンサル系の人材紹介会社を利用すると、大幅な時間短縮となるのが一番のメリットです。
人材紹介会社の選び方
登録しておきたい優良人材紹介会社
【マイナビエージェント】 200万人以上の会員数を誇る超有名サイト！
非公開案件が多く、求人セミナー等も頻繁に開催しているエージェント系転職情報サイト。薬剤師等の専門職の案件も扱っており、他のエージェント系のサイトと比べて、すそ野が広いのも特徴。「薬剤師であれば薬剤師専任」・・・というように、職種や業界特性の理解が深いキャリアコンサルタントが担当。
【ＤＯＤＡ】 3万件以上の求人数は日本最大級！
面談の段階から、入社まで、専任のキャリアコンサルタントによって、転職の手伝いを無料でしてもらえる。また、キャリアコンサルタントの考えと方向性が違うように感じた場合には、キャリアコンサルタントの変更してもらうこともできる。専任のキャリアコンサルタントによって書かれた推薦状を履歴書や職務経歴書とともに企業側へ提出してもらうことができる。
企業は特にお金をかける価値のある人材を求めている
コンサル型の人材紹介会社は、コンサルのいない転職情報サイトと比べて、人件費がかかる為、広告を出す企業もそれなりのお金をかけています。
その為、特にお金をかける価値のある優秀な人材を求める傾向が強いので、登録型の転職情報サイトよりも若干敷居は高く、一発の申し込みで企業が決まるとは限りません。
扱う案件の多さが人材紹介会社を選ぶ基準
敷居が高い分、必然的に弾を多く撃っていく必要がある為、案件数が出来るだけ多い人材紹介会社の方が有利です。
また、コンサルティングの数も多くないと、登録者の面倒を細かいところまで見切れないので、やはり出来るだけ大手の方が何かと便利です。
マニアックな人材紹介会社を選ばずに、なるべく大手の案件数が多い人材紹介会社を利用する事をおススメします。
