失業給付金額
失業給付で支給される金額支給される基本手当の総額＝基本手当日額×所定給付日数
※4週に1回ずつに分けて支給されます
基本手当日額
①賃金日額＝退職前６ヶ月間の給与の合計（ボーナスは除く）÷180
②基本手当日額＝賃金日額のほぼ60～80％（但し、60～64歳は45～80％）
※賃金日額が低いほど高い率になります。
※賃金日額・基本手当日額はともに、上限額と下限額が決められています。
※基本手当日額の計算の基礎となる賃金日額は、退職前６ヶ月の給料で決まります。従って、退職前に残業を増やせば基本手当額がアップします。
所定給付日数
被保険者であった期間と年齢、そして会社都合か自己都合かによって決まります。
再就職手当とは
就職日から（給付制限期間中に就職した場合は、給付制限の終わった日の翌日から）受給期間満了日までの支給残日数を、所定給付日数の3分の1以上かつ45日以上残して、安定した職業につき、次のすべての要件に該当するときに支給される手当です。
支給条件
①支給残日数が所定給付日数の3分の1以上かつ45日以上ある事。
②1年を超えて勤務することが確実であること。
③離職前の事業主に再び雇用された訳では無いこと。
④原則として再就職先で雇用保険の被保険者になる
⑤過去3年以内に再就職手当か、常用就職支度金を受け取っていないこと。
⑥自己都合の場合、給付制限期間の最初の1ヶ月であれば、ハローワークの紹介で就職している事。
⑦待機期間（7日間）を満了していること。
