エネルギー業界の労働環境
非常に安定感の高い勤務形態
エネルギー業界は平均的な残業数が他業界に比べて少なく、離職率も低い傾向にあります。それは他業界に比べ、個々社員に対するフォロー体勢が企業単位で確立されており、恵まれた労働環境が用意されているからです。
また、職務によって事情は変わりますが、海外勤務を経験する社員が多く、1ヶ月程度の短期から、3年程度の長期までの海外勤務がある場合があります。
平均勤続年数は業界トップクラス
平均勤続年数も20年代と全業界トップクラスを誇ります。高い年収に加え、社員へのフォロー体勢や教育制度がしっかり整っているからに他なりません。
この業界からの離職率は非常に低く、それは労働環境の充実と、スキルアップのための下地がしっかりできているため、在職しながら自分を磨けるという長所があるためでしょう。
チームワークが不可欠
協調性を重んじる
エネルギー業界は総じて、横と上下のチームワークが堅い傾向にあります。皆でプロジェクトを組み育て、達成していく事に喜びを感じる人に向くでしょう。
ですので、自分一人のスキルを活かしたい、自分の業績を評価されたいという人には不向きな職場環境であると言えます。
