地域に根ざした様々な転職情報を得る
ネットを使わない転職活動はハローワークが一番有名です。他に就職情報誌や新聞で求人情報を得るという手段もあります。
ハローワークや求人フェア等、足を使った転職情報がメイン
ネット以外の転職活動の代表格はハローワークでの求人探しでしょう。
別名、職業安定所（職安）とも言われています。在職中でも利用できる施設なので、平日の休日や、空き時間に出向き、情報収集するのも一つの方法です。
また、企業（または複数企業）が主催する求人フェアは直接企業側の担当者と接触できるため、求人情報・仕事内容・社風など、企業の生の声をきくことができる絶好の機会になります。
まとまった時間を作る事が大切
オフラインでの転職活動は、パソコン操作一つで情報が得られるインターネット転職活動と違い、何をするにしても基本的に自分の足で向かわなければなりません。
そのため、時間がかかりやすい傾向にあります。
とにかく転職を成功させるには、やることが多いので時間を計画的に作ることが重要です。
1週間に1時間だけ、休日の半日を転職活動に必ず充てるなど計画すること、まとまった時間を作るように心がけるのがまず第一歩です。
「空いた時間にやれる」のが転職活動ですが、「空いた時間にやる」ではどうしても長引いてしまいます。「空いた時間を作る」のが大切です。
転職情報誌や新聞を活用する
転職情報誌や新聞もオフラインでは大きな情報源です。
求人情報はもちろん、新聞の経済欄を読むことで、経済事情に、時事記事で情報に、必要な情報が網羅されています。
一般常識や、世間で今注目されている事項を把握しておくと、面接などで有利に働きます。
転職情報誌は書店で購入できる冊子から、コンビニなどで無料配布されているものまで多種多様です。自分にあった情報誌を選ぶようにしましょう。
オンライン情報との併用を
情報鮮度の高いものを選ぶには情報は新しいものでなければ効力は半減します。例えば、一週間前の求人情報を頼って応募しても、その応募は締め切られている可能性があります。
こまめに情報をチェックするにはオンライン情報との併用が効果的です。
ホームページを持っている企業は、最新情報をまずホームページに載せるので、求人情報はまずホームページに掲載します。
そういった情報をこまめに察知し、就職活動に活かしていくのが効果的です。
