内定通知が届いたらすべきこと
内定通知が届いたら、入社意思表示・入社保留依頼・内定辞退のいずれかを迅速に企業に伝える必要があります。いずれの場合も伝え方次第であなたの社会人としての常識があるのかが問われる大切な作業です。企業側に悪い印象をもたれないように、誠心誠意をつくしましょう。
必ず折り返しの電話連絡を！
内定は電話・郵送・メールなどで通知されます。不採用の通知は書類で届く場合が多いのが一般的です。内定通知が届いたら、すぐに担当者に連絡し、入社意思表示・入社保留依頼・内定辞退のいずれかを迅速に伝えましょう。連絡が遅いと内定辞退と判断される場合もあります。
相手に誠意を伝えるためにも、返答は電話で行うこと。メールでは稀に迷惑メール扱いにされ、見落とされるケースがあります。
複数の企業からの内定の場合
複数の企業から内定を貰った場合、実際に入社する会社以外は辞退することになります。ここで連絡をしないことで辞退を表明することは、社会人としてのマナーに反しますので、かならず伝えましょう。
内定の出ている企業に入社を待ってもらう場合、「相談したい人がいる」などの理由で返事をまってもらう事をお願いしましょう。「他の企業の結果を待っている」という理由を使うと、「第1希望が他にある」と判断されますので、誠意が伝わらず、マイナスイメージを持たせてしまうので厳禁です。
採否の連絡がない場合
応募者が多い等の理由で、採否の連絡が遅くなる場合があります。連絡がないままでは転職活動に支障をきたすので、最終面接から2週間～待っても返事がなければ、電話かメールで問い合わせてみましょう。
名前と面接日を伝え、「すでに御連絡いただきましたでしょうか」と謙虚に訪ねましょう。「ずっと待っているのに連絡がない」という不満を漏らすような口調は良くありません。
