流通・小売り業界の労働環境

流通・小売り業界の労働環境

流通・小売り業界の労働環境

土日祝日は基本的に勤務
流通・小売り業界において、顧客が増える土日祝日に休みをとることは極めて難しいです。公休は平日と考えたほうが良いでしょう。

平日休暇や連休を有効に使う
ゴールデンウィークなどの大型連休・お盆・年末年始なども同様に休みを取ることは困難です。しかし、平日に連休を貰う事が多いため、世間で言う「シーズンオフ」の時期になっている旅行や、その他買い物を利用することで、格安に利用できるところが大きな利点となっています。

コンビニ業界は特殊
コンビニ業界において、店長クラスになると、2~4年周期で異動があります。また、24時間営業のため、勤務時間が長時間にわたり、土日や休日も返上で出勤しなければいけない場合が多くあります。

小売業界の管理職
小売業界において、繁忙期以外の残業はあまりありませんが、管理職ともなると店舗営業時間外の勤務時間も増え、長時間の残業が多くなります。
この仕事を極めたい!という意欲旺盛な人には最適ですが、休日を楽しみたいという人にはやや不向きでしょう。

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