急成長中の中国は全世界が注目
ビジネスの巨大市場への期待
世界トップクラスの経済大国にいまやなりつつある国、「中国」。
もはやこの勢いは誰にも止めることは出来ないでしょう。
ここ数年景気が低迷している日本を脱出し、中国への転職活動を検討する人が増えています。人口の多さ・あらゆる需要の高さ・稀に見る好景気と、今や中国ビジネスは絶好の巨大市場であると言えるでしょう。
日系企業も多く中国進出
中国には、今や数えきれないほどの日系企業が進出しています。
それらの日系企業に転職をするのも一つの方法ですが、現地の中国系企業という考え方もあります。目指している希望や特性によって検討しましょう。
中国を知る
言語や文化の違いを学び把握しておく中国への転職や就職に興味がある人は中国語を話すことができることが求められます。折角のビジネスチャンスが目の前にあっても、意思疎通や伝えたい事が伝わらなければそのチャンスも生かせません。
語学留学のために中国で暮らし、そのまま就職をしてしまう人も数多くいます。
高まる中国IT産業の雇用ニーズ
近年、急速に中国でのIT化の普及により、IT人材の需要が高まり出してきました。
現在中国政府は電気通信分野などの人材育成に力を入れていますが、まだまだその需要に追い付いていないのが現状となっています。
そんな中国に進出した日系企業において、中国で働けるITエンジニアが多く求められています。中国人の就職・転職活動者にはそういったIT関係を目指す人間がほとんどいなく、雇用の穴埋めができていないのが現実です。
「中国語のできるITエンジニア」まさにそれこそが今、中国の日系企業にて求められている人材と言えるのです。
中国は転職活動に適した国！
圧倒的な技術力人員の不足に悩む中国技術・管理・営業の3種の業務にて日本の中高年の求人需要が非常に高まってきています。それは何故でしょうか？
「高度経済成長期の日本」に大変よく似た発展状況を迎えている現在の中国では、それら激動の時代を乗り越えるノウハウを身に付け、実際に乗り越えてきた中高年の方が最も求められている人材なのです。
自国のやり方を押しつけすぎない
中国の企業に何でも「日本式」を持ち込むのはあまりよくありません。やり方の押しつけは、いずれ反発に繋がります。
中国の性質・国民性を考慮に入れながら、対応を心がける必要があります。そういった他国の文化への理解・柔軟性を持つ事が求められています。
中国への転職活動は、必ずプロのコンサルタントを間に挟む事！
中国への転職活動は、自分で全てやるのは不可能！自分で全て転職活動をしようとしても、一から言語や文化の勉強をしていては、転職までに何年もかかってしまいます。
必要なポイントだけ説明してくれるコンサルタントをまず探すべきです。
現地のリアルな知識が無いと詐欺に合う可能性が！
また、中国はいまだ急成長を続けていますが、美味しい話には詐欺も多いのが実態です。
現地にネットワークのあるコンサルタント会社に頼まないと、とんでもない企業を紹介されて気づいたら犯罪に手を貸していたなんて事にもなりかねません。
プロのコンサルタントを必ず間に挟んで、相談出来る環境をまず用意しましょう。
中国への転職に一番おススメの人材紹介会社
中国インテリジェンス（英創） 中国への転職に特化したコンサルティング会社上海を中心に北京、大連にも拠点があり、「給与」「ポジション」「入社日」などの個人の立場では伝えにくい条件交渉についても、プロのコンサルタントが代行してくれます。カウンセリングは予約制で、英創社内のカウンセリングブースにてキャリアコンサルタントと一対一での電話カウンセリングを行う形になります。中国に強力なネットワークを持っているので、他で聞けないような疑問まで細かく回答してくれます。
