キャリアが浅い場合(第2新卒等)の自己PR文章の書き方

キャリアが浅い場合(第2新卒等)の自己PR文章の書き方

キャリアが浅い場合(第2新卒等)の自己PR文章の例

 拝啓 貴社益々ご隆盛のこととお喜び申し上げます。


 さて、×月×日発行の××新聞を拝見して、貴社がカスタマーサポート社員を募集していることを知り、応募させていただきました。
 以前より、多くの人に接して、その中で自分を成長させることに意義を感じておりまして、大学時代には大学を1年休学し、NGO団体「○○○○」の一員として海外でボランティア活動を行なっておりました。このボランティア活動を通して、いつも笑顔で、何事にも前向きに考え行動するようになりました。この経験により、大学卒業後は人を助ける職業に就きたいと考えるようになりました。
 株式会社○○販売では、システムサポート業務を行なってきました。1年間の短い期間ではありましたが、担当顧客のサポート後の感想をヒアリングし、次回の業務に反映できるように努めてまいりました。
 貴社のサポート体制には以前から興味があり、無駄のない業務効率化のノウハウと顧客第一主義の姿勢を、ぜひ自分のスキルに結び付けたいと考えております。
また、現在は英語力向上のため英会話学校に週2回通っております。将来は英語を武器に、外国人顧客の問い合わせにも対応したいと考えております。
 面談の機会をいただければ幸いに存じます。

 何卒、よろしくお願い申し上げます。

敬具


どんなキャリアを積んできたか

密度で期間の不安を払拭させる

社会人になってから退職するまでの期間が2年以下の第2新卒者の場合、キャリアの長い人と比べるとどうしてもアピール材料や得たスキルが少なく、企業側にもマイナスなイメージがありますが、短期間で得られたこと、取得したスキルや資格などを織り交ぜ、密度のある期間を過ごしてきたことを丁寧にアピールすることが大切です。

キャリア不足は熱意と誠意で補う
例え短期間でも頑張って仕事に取り組んだ事や、仕事に関係する資格を取得したこと、資格取得に向けて勉強中であることなどを織り交ぜると一層効果的です。

企業に「今後の伸びしろ」「成長性」がある人材だと思わせる事が大切です。

ポジティブな理由付けをしていく

退職理由にも前向きさを

短期間で退職したことについても「早く退職したが、やりたいことや自分にとって大きな経験となった」という風に、ポジティブな理由付けをしていくことが大切です。

そうすることで、キャリアの浅さにたいするマイナスイメージを払拭し、「何がしたくて、短期間ではあったが退職した」と説明することで、今後を見据えた退職をし、転職を考えていると思わせる事が大切です。

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